Insegnamento/ Modulo
|
SSD
|
Contenuti
|
Ore didattica frontale
|
Ore studio individuale
|
Totale ore
|
CFU
|
---|---|---|---|---|---|---|
1) LA NORMATIVA PER LA SICUREZZA SUL LAVORO E L’INDIVIDUAZIONE E VALUTAZIONE DEI RISCHI | MED/42 MED/43 MED/45 FIS/07 |
Analisi delle disposizioni legislative con particolare riguardo alle implicazioni operative del medico competente. Giudizio idoneità alla mansione, obbligo di referto di denuncia e di segnalazione al datore di lavoro per malattia professionale. Obbligo di collaborazione alle attività di valutazione dei rischi e alla elaborazione del Documento di Valutazione dei Rischi. Obbligo di sopralluogo negli ambienti di lavoro. Principi di Risk assessment e Risk management. Comparti produttivi e cicli tecnologici; principali rischi specifici; misure di prevenzione collettiva; procedure riferite alla mansione; dispositivi di protezione individuale obbligatori. Obblighi, responsabilità, sanzioni delle figure coinvolte nella prevenzione (datore di lavoro, responsabile del servizio di protezione e prevenzione, rappresentante dei lavoratori per la sicurezza, lavoratori). Attività di primo soccorso, antincendio ed evacuazione dei lavoratori. Piani di emergenza. Il rischio e le metodologie di analisi dei rischi - Le determinanti del rischio e il fattore umano - L’errore. Modelli e teorie, errori e violazioni Le basi informative, la preparazione di interventi di audit (incident report, il risk management, data base, standards di qualità) - Audit clinico e cambiamento organizzativo - Innovare l’innovazione |
36 | 114 | 150 | 6 |
2) I RAPPORTI CON GLI ENTI ISTITUZIONALI DEPUTATI | IUS/17 | Conoscenza delle situazioni previste dalla legislazione vigente che necessitano di essere comunicate all’Organo di Vigilanza. Obbligo di segnalazione di malattia di sospetta origine professionale e relative modalità. Responsabilità civili e penali. | 18 | 57 | 75 | 3 |
3) LA SORVEGLIANZA SANITARIA: CLINICA, FISIOPATOLOGIA E DIAGNOSTICA DI MALATTIE PROFESSIONALI E LAVORO CORRELATE, MONITORAGGIO INDIVIDUALE E DI GRUPPO DI ESPOSTI A FATTORI DI RISCHIO OCCUPAZIONALE, RACCOLTA E LETTURA DI DATI EPIDEMIOLOGICI | MED/44 | Definizione e finalità di diverse tipologie di visita medica e relativi accertamenti sanitari integrativi mirati al rischio secondo l’attuale normativa. Indirizzi per la valutazione clinica mirata a particolari categorie di rischio professionale. Principi generali volti alla corretta elaborazione di un programma di sorveglianza sanitaria. Orientamenti condivisi per la formulazione del giudizio di idoneità alla mansione specifica. | 36 | 114 | 150 | 6 |
4) LA DOCUMENTAZIONE SANITARIA: OBIETTIVO GESTIONE DELLA CARTELLA SANITARIA E DI RISCHIO | MED/44 | Principali caratteristiche strutturali e normative della documentazione sanitaria. Gestione delle informazioni sanitarie dei lavoratori nel rispetto delle normative. | 24 | 76 | 100 | 4 |
5) PROMOZIONE DELLA SALUTE | MED/42 MED/45 M-PSI/06 |
Conoscenza degli obblighi di formazione e informazione dei lavoratori, con particolare riferimento a specifiche e normate categorie di rischio professionale. Conoscenza degli obblighi di formazione continua dello specialista, ipotesi di possibili percorsi di accreditamento e di eccellenza (formazione residenziale e a distanza). Epidemiologia delle malattie professionali. Infortuni sul lavoro. Analisi delle principali ricerche |
24 | 76 | 100 | 4 |
6) MONITORAGGIO BIOLOGICO | MED/44 | Definizione di malattia professionale (occupational disease) e di malattia correlata al lavoro (work-related disease). Nesso di causa: principali associazioni tra esposizioni a fattori di rischio professionale e alterazioni dello stato di salute dei lavoratori. Individuazione dei principali quadri nosografici, caratterizzazione clinica, diagnosi differenziale, implicazioni prognostiche, potenzialità riabilitative. Definizione e finalità del monitoraggio biologico dei lavoratori esposti a fattori di rischio chimico. Principi di campionamento e analisi di matrici biologiche prelevate dai lavoratori esposti. Indicatori biologici di dose (esposizione, dose interna, dose efficace) e di effetto. Significato dei valori limite biologici. |
24 | 76 | 100 | 4 |
Totale parziale | 162 | 513 | 675 | 27 | ||
Tirocinio | 325 | 13 | ||||
Prova finale | 500 | 20 | ||||
Totale | 1500 | 60 |
Per altre informazioni visitate la pagina del master sul portale di Ateneo.
Il Master è di durata annuale e prevede un monte ore di 1500, articolato in:
All’insieme delle attività formative previste corrisponde l’acquisizione da parte degli iscritti di 60 crediti formativi universitari (CFU).
Ad ogni singolo credito didattico vengono quindi riferite 25 ore di attività totale così ripartite:
N. 6 ore di didattica frontale
N. 19 ore di studio individuale
N. 25 ore di tirocinio-stage
La frequenza da parte degli iscritti alle varie attività formative è obbligatoria per almeno il 75% del monte ore complessivamente previsto.
Il periodo di formazione non può essere sospeso.
Non sono ammessi trasferimenti in Master analoghi presso altre sedi universitarie.
La valutazione dell’apprendimento viene effettuata:
A conclusione del Master, ai partecipanti che abbiano svolto tutte le attività ed ottemperato agli obblighi previsti, previo il superamento di un esame finale consistente nella discussione di un elaborato di tesi, verrà rilasciato il Diploma di “Master Universitario di II livello abilitante per lo svolgimento delle funzioni di medico competente”.
© 2025 Carlo Lombardo